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约有6篇，以下是第 1 - 6篇
doc HRD岗位说明书及能力进阶标准
《HRD岗位说明书及能力进阶标准》 HRD： 部门职能 1. 人力资源规划 2. 人员招聘与配置 3. 员工培训 4. 绩效考核 5. 薪酬福利管理 6. 劳动关系管理 部门组织结构 规划与分析 招聘
价格： 5.00豆元 大小：86.0K页码：6页时间：2014-08-02浏览：0
doc [工作总结]开展三进三同活动阶段性总结
[工作总结]开展三进三同活动阶段性总结

怀化市开展“三进三同”活动阶段性总结
为确保怀化市“三进三同”活动取得实效，团市委制定了活动实 施方案，明确工作目标和工作内容，确定“三进三同”活动联系点， 规定市、县两级团干安排不少于 10 个工作日时间深入农村、企业、 学校开展“三进三同”活动，通过“零距离”接触进一步增进团干部 和团员青年感情。据不完全统计，截止到 7 月 19 日怀化市市、县两 级团的领导机关近 100 人次深入企业、农村、学校开展“三进三同” 活动，与团员青年面对面交流 2000 多人次，资助贫困团员青年资金 10 余万元。 开展 “三进三同” 活动以来， 团怀化市委领导班子成员率先垂范， 带领机关干部深入企业、农村、学校开展“三进三同”活动。5 月份， 团市委书记张家铣、副书记杨健桃（已转岗）分别带队深入 13 个县 （市、区）召开团的组织格局创新工作推进座谈会，同 286 个乡镇和 11 个街道的团组织负责人进行了面对面座谈，认真听取他们的意见 建议；6 月份，团市委书记张家铣、副书记向胜科和党组成员、纪检 员严磊分别带领所分管的部 （室） 长深入怀化工业园区、 怀化经开区、 树仁集团、大康牧业和补天药业等单位（企业） ，一方面积极宣传和 动员两新企业建团，另一方面主动与团员青年座谈，听取
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ppt 销售团队管理－进阶课程
1第三部分<>2课程大纲 课程大纲 团队建立与成长 销售会议 人员激励 绩效管理 人员辅导3最具团队精神的动物 最具团队精神的动物46C 6C －团队关系模式 －团队关系模式非敌对 非敌对成为 成为敌
价格： 9.78豆元 大小：1.58M页码：49页时间：2010-10-19浏览：0
doc “进村入企大走访、排查问题促稳定”专项活动阶段性总结
“进村入企大走访、排查问题促稳定”专项活动阶段性总结活动阶段,进村入企、,”活动,阶段性,“进村入企
价格： 5.88豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2012-07-28浏览：1
pdf 能级进阶模式的护士培训需求分析模型_叶红芳
中华护理杂志2011 Nurs，April 2011， Vol 46， No．44例，皮下出血16例，血肿3例。 试验组按压失败总例数明显低于对照组，差异有统计学意义（χ2=6.270，P<0.05）
价格： 8.80豆元 大小：2.25M页码：3页时间：2013-10-12浏览：0
doc 群主心得，采集进阶
群主心得，采集进阶群主心得，采集进阶群主心得，采集进阶
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